Méthodes de vérification
Le Bureau se sert des méthodes pour codifier les normes et les pratiques que les vérificateurs doivent appliquer pour exécuter leur travail. Elles constituent un aspect essentiel de ce que nous faisons, de la raison pour laquelle nous le faisons et de notre façon de procéder. Elles marquent nos travaux au coin de la rigueur et de la discipline et elles fournissent une structure à l'intérieur de laquelle les équipes de vérification peuvent exercer leur jugement professionnel.
Nous avons déployé énormément d'efforts pour mettre à jour nos méthodes de vérification afin :
- de tenir compte des exigences uniques de nos diverses gammes de produits;
- de tirer parti des outils électroniques comme Internet;
- d'en accroître l'utilité pour nos praticiens.
Manuels de produit
Nos manuels portant sur la vérification de gestion [autrefois connue sous le nom de vérification d'optimisation des ressources], la vérification annuelle et l'examen spécial viennent appuyer le travail effectué
- Manuel de vérification de gestion — juin 2004 (PDF 1.2 Mo)
- Manuel de la vérification annuelle — juin 2010 (PDF 1.7 Mo)
- Manuel d'examen spécial — mars 2000 (PDF 872 Ko)
Directives fonctionnelles et outils de vérification
Nous produisons des directives fonctionnelles et des outils pour les vérifications de gestion et les vérifications spécialisées. Les guides suivants sont maintenant disponibles :
- Guide à l’intention des sociétés d’État soumises à un examen spécial — 2010 (PDF 617 Ko)
- Le processus de vérification de gestion — Guide à l'intention des entités vérifiées — 2008 (PDF 1 443 Ko)
- Guide sur le 4e E — 2011 (PDF 459 Ko)
Version PDF
Pour consulter la version PDF (format de document portable), vous devez avoir un lecteur PDF sur votre ordinateur. Si vous n’en avez pas déjà un, il existe de nombreux lecteurs PDF que vous pouvez télécharger gratuitement ou acheter dans Internet :
- Adobe Reader (Anglais seulement)
- eXPert PDF Reader (Anglais seulement)
- Foxit Reader (Anglais seulement)
- Xpdf (Anglais seulement)
